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写简历最好不要写这些词!

来源:赣博网 时间:2020-07-10 作者:赣博网 浏览量:

如果你最近有跳槽找工作的打算,又或者正在找工作,是不是已经把自己的简历美化了一遍又一遍?想尽办法在简历里增加作料,以制作出完美的简历,今天小编要教你的不是要在简历里增加什么,而是要删掉哪些东西。


小编入职江西人才网赣博网多年,见过了太多种类的简历模式,其中很多人最容易犯的一个错误就是,整个简历充斥着着内容过时、毫无意义的遣词造句,那么请立即删掉那些无用功,毕竟一张A4纸就那么点地方,真的别浪费了。


昏昏欲睡的职业目标就别往上写了


关于职业目标,很多HR都会必问的一个问题,因为你无论有多么华丽的辞藻都掩盖不了关于这个问题描述的苍白,这不仅乏味,而且没用;此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段,你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意,而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。


熟练这词太俗


大家总会见到这类话,熟练使用Word,熟练使用计算机,熟练……这类语句实在是太含糊了,谁知道你所获的熟练是什么程度呢?这个词已经在简历里被滥用了,HR很讨厌这个词,举个例子,如果你是客户报告专家,“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是,如果换成“每周制作五份定制报告,对客户的销售活动进行分析”——再附上一些实际成果,这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。


具有团队精神


这种废话是老板最讨厌看见的,因为老板想在简历里看到的是你的上限,而不是作为一个员工的下限,具有团队精神已经成为一个员工必备的素养,为何

还要把它当做优点在无聊低炫耀一遍呢?


有活力


虽然简历是为了突出自己的最佳特质,但是一些人格特质还是留给招聘者自行判断比较好。恰如其分地描述自己的工作技能,与自吹自擂之间,存在很大区别。另外,即使是最内向的人也会在简历上说自己“有活力”,因为能吹干嘛不吹呢?写简历的时候,让内容可以量化,显示有形的成果和成功经验,在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”或“精力”。


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